Las nuevas tecnologĆas han llegado para facilitar la vida de las personas, esto puede apreciarse al ver cómo han logrado disminuir los tiempos de trabajo, lo que va en directo beneficio de la empresa y por supuesto de los propios trabajadores. Pero ahora usted se estarĆ” preguntando ĀæservirĆ” de algo? o Āæsólo serĆ” una pĆ©rdida de tiempo? pues debe saber que realizar una capacitación de ERP significa una gran inversión ya que los conocimientos reciĆ©n aprendidos son una ventaja para la organización porque es ahĆ donde se aplicarĆ”n.
Al contar con los conocimientos de un ERP en tu empresa, podrĆ”s modernizar y optimizar todos los procesos internos, y al ser una nueva forma de trabajar que va de la mano con la tecnologĆa, es preciso que antes de comenzar a implementarla se realice una capacitación del personal de todo el personal, para que puedan manejarlo de la manera mĆ”s óptima y de la manera mĆ”s rĆ”pida posible.
Algunas de las ventajas de la capacitación de personal
Al implementar las capacitaciones serĆ” posible:
-Ahorrar los tiempos muertos.
-PodrƔs realizar tus proyectos con mayor rapidez y eficacia porque tendrƔs mƔs tiempo para desarrollarlos.
– Los usuarios estarĆ”n capacitados para realizar sus funciones dentro del modelo implementado.
-PodrƔs optimizar todos los procesos de la empresa
En todo tipo de empresas -ya sean grandes, medianas o pequeƱas- es muy importante estar buscando constantemente formas de poder mejorar los procesos, y por sobre todo de optimizar el desempeƱo de cada uno de los trabajadores; ademĆ”s de ello siempre se debe tener en cuenta que en primer lugar es necesaria una capacitación del personal para que todos puedan comprender de la mejor manera, y que la tecnologĆa no signifique un retraso significativo en los procesos y funciones de los trabajadores.