Soluciones para el área de Recursos Humanos
El mejor software de
remuneraciones de Chile
Resolvemos escenarios complejos de sueldos, se integra a tu ERP y estamos comprometidos con entregarte el mejor servicio.
Con el software de remuneraciones de Rex+ podrás ahorrar tiempo, evitar errores y cumplir con todas las obligaciones legales de manera efectiva
Centraliza la administración del personal
Controla y ordena toda la información de tus colaboradores como su perfil, contratos, liquidaciones, asistencias, vacaciones y más en un solo lugar.
Software de remuneraciones: Cálculo de sueldos complejos, cumple con la normativa laboral y más.
Gestión de personas: Documentos laborales, firma digital, App y portal colaborador.
Control de asistencia: Gestiona turnos, horarios y crea reportes personalizados.
Mejora la experiencia de tu proceso de selección
Gestiona tus candidatos a través de adecuación al cargo, notificaciones automáticas, tu propio portal de empleos para reclutar personal y tracking de procesos.
Software de selección de talento: Atrae al mejor talento para tu compañía. Podrás gestionar candidatos, procesos y solicitar evaluaciones.
Gestión de candidatos: Gestiona los curriculums y perfiles de candidatos desde tu propia base de datos en nuestra plataforma.
Evaluaciones psicosociales: Conoce tus postulantes en profundidad a través de una entrevista de competencias a cargo de nuestros psicólogos senior. Obtén un informe detallado.
Crea un espacio de bienestar laboral en tu empresa
Descubre cómo tus equipos piensan y cómo pueden mejorar en diversas situaciones en tu empresa.
Encuestas y clima laboral: Realiza encuestas, mide el clima y analiza la información.
Evaluación de desempeño: Diseña evaluaciones por competencias, ascendentes, descendentes.
Potencia la estrategia de comunicación interna de tu empresa
Comunica efectivamente a todo tu equipo sin importar donde esté. Rex+ ofrece distintas soluciones de comunicación corporativa.
Mural digital: Publica mensajes corporativos, cumpleaños, ascensos, nuevos ingresos y más.
Screensaver: Convierte los notebook de tus colaboradores en murales digitales para difundir información corporativa.
Estos son los precios del software de remuneraciones de Rex+ y de todo su ecosistema
Adquiere cualquiera de estos planes o contrata las plataformas individuales para la gestión de personas de tu empresa
Remuneraciones
Obtén el mejor software de remuneraciones y calcula eficientemente cualquier escenario complejo que tenga tu empresa.
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Gestión completa de toda tu nómina de colaboradores como sueldos, finiquitos, días trabajados, vacaciones y más.
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Completo
Obtén acceso a todas las plataformas Rex+ para potenciar la gestión de talentos de tu empresa.
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Rex+ conjuga todas las herramientas que necesita recursos humanos para administrar de forma eficiente a tus talentos
Seguridad
Adaptabilidad
Experiencia
Soporte
Integraciones
Múltiples contratos
y anexos
¿Cómo se integra el software de remuneraciones de Rex+ con los software ERP de Manager?
¡Estamos integrados a través de API!
Toda la información que se genera en el software de remuneraciones de Rex+ se envía automáticamente en línea a nuestros software ERP para generar automáticamente el comprobante contable de la centralización de remuneraciones de tu empresa. De esta forma tendrás todos tus procesos empresariales en un solo lugar.
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Preguntas frecuentes sobre un software de remuneraciones
¿Qué es un software de remuneraciones?
Un software de remuneraciones es una herramienta digital diseñada para gestionar y automatizar el cálculo y la administración de los salarios y beneficios de los empleados. Facilita procesos como el cálculo de sueldos, deducciones, impuestos, y generación de reportes, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
¿Cómo elegir un sistema de remuneraciones?
Para elegir un sistema de remuneraciones, considera los siguientes aspectos:
- Funcionalidad: Asegúrate de que cubra todas las necesidades de la empresa, incluyendo cálculos de salarios, deducciones, y generación de informes.
- Integración: Verifica que pueda integrarse con otros sistemas existentes, como ERP o contabilidad.
- Facilidad de uso: Elige un software intuitivo y fácil de usar para minimizar la curva de aprendizaje.
- Soporte y actualizaciones: Asegúrate de que el proveedor ofrezca soporte continuo y actualizaciones regulares para mantener el software conforme a la normativa vigente.
- Seguridad: Verifica que el software ofrezca altos niveles de seguridad para proteger los datos sensibles de los empleados.
Beneficios de un software de remuneraciones
- Automatización de procesos: Reduce errores humanos y ahorra tiempo en el cálculo de nóminas.
- Cumplimiento normativo: Asegura que todas las operaciones cumplan con la legislación vigente.
- Generación de reportes: Facilita la creación de informes detallados y personalizados.
- Seguridad de datos: Protege la información sensible con medidas de seguridad avanzadas.
- Mejora en la eficiencia: Optimiza la gestión del tiempo y recursos, permitiendo al personal enfocarse en tareas estratégicas.
¿Qué es un sistema de remuneración?
Un sistema de remuneración es un conjunto de políticas y procedimientos utilizados por una empresa para determinar y gestionar el pago de salarios y beneficios a sus empleados. Este sistema establece cómo se calculan los sueldos, bonificaciones, comisiones y otros incentivos.
Cómo funciona un sistema de remuneración
Un sistema de remuneración opera mediante la recopilación de datos sobre las horas trabajadas, el desempeño, y otros factores relevantes. Utiliza esta información para calcular el pago exacto, aplicando deducciones por impuestos y otros conceptos, y luego procesa los pagos a los empleados. También genera informes para la gestión y cumplimiento normativo. Puedes aprender más aquí
